Ненормований робочий день - керівництво вважає, що має право навалювати на тебе скільки завгодно роботи. Потрібно фото - сексуальних домагань, можливо, і не буде, але керівники компанії не вміють розставляти кадрові пріоритети.
Уміння домовлятися - в компанії не налагоджена організаційна структура, зони відповідальності розмиті.
Стресостійкість - в колективі постійно напружена обстановка, а начальник вважає, що добре працює лише той, хто регулярно отримує наганяй.
Самостійність - майбутній керівник зробить все, щоб ти спілкувалася з ним якомога рідше.
Власна клієнтська база - можливо, твоєму майбутньому роботодавцю потрібні саме клієнти, а зовсім не ти. Перехопить контакти і оголосить, що ти не пройшла випробувальний термін.
Висока вмотивованість - зарплата нижче ринкового рівня.
Стратегічне мислення - якщо це не вакансія топ-менеджера, значить, твій начальник чекає, що ти зробиш як свою, але і його роботу.
Старанність - будеш отримувати не тільки завдання, але й докладні інструкції про те, як їх потрібно виконувати.
Наявність зв'язків в держструктурах - можливо, що на роботі доведеться займатися не цілком чистими справами.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Брютенки заробляють більше, ніж блондинки