Вся справа в чотирьох рисах характеру, які є запорукою успішної кар'єри.




Амбіверсія
Ти інтроверт або екстраверт? Або і те, і інше одночасно? Амбівертами називають тих людей, хто поєднує в собі обидві крайнощі, причому використовує сильні сторони кожного типу особистості в міру необхідності. Все просто: интровертам потрібно спокій і самота, екстравертам - соціальна взаємодія, а золота середина зробить тебе переможцем на роботі. Загалом, амбіверти отримують таку ж перевагу, як люди, що говорять на двох мовах.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Що в твоєму резюме відштовхує роботодавця?

Сарказм
Насправді сарказм на робочому місці неймовірно корисний і може зробити тебе більш творчою людиною. Такі люди здатні генерувати оригінальні ідеї завдяки своїм влучним саркастичним зауваженням. Вся справа в абстрактному мисленні: вибудовування логічних ланцюжків між тим, що ти говориш, і тим, що думаєш, є своєрідною - і дуже ефективною! - Розумової гімнастикою.

Впевненість
За даними недавнього дослідження, 61% роботодавців шукають в потенційних співробітниках насамперед впевненість. Рекрутери звертають увагу на будь-які дрібниці, як ти відкриваєш двері в кабінет, знизуєш руку, сідаєш на стілець і багато іншого. Знаєш, як керівники уявляють собі ідеального співробітника? Він повинен бути впевненим у собі енергійним професіоналом.

Рівновага
Втомилася змушувати себе нескінченно піднімати планку? І правильно, бо клінічний перфекціонізм - досить шкідлива штука. Він змушує тебе концентруватися на виконанні одних і тих же завдань, геть випускаючи з уваги інші, які можуть бути не менш важливими. Зберігай рівновагу і старайся охоплювати весь робочий процес.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• 7 ознак, що дитина не висипається
  
• Що не можна забороняти дітям?
  
• Салат з крабовими паличками, сиром і помідорами
  
• Класичний чізкейк з мандаринами: зможе приготувати кожен