Молоді мами впевнено роблять кар'єру. За статистикою, жінки після декрету набагато ефективніше працюють і швидше домагаються успіхів.


Не секрет, що дуже багато роботодавців з обережністю ставляться до новоспечених мам і майже не розглядають їх кандидатури на керівні посади. Дуже даремно! На думку психологів, саме виховання дитини покращує основні навички, які необхідні на робочих місцях.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чого хочуть жінки?

Як правило, роботодавець найчастіше незадоволений відходом своєї співробітниці в декрет. І чим вищу посаду обіймає жінка, тим більше відчаю начальника. Але, згідно з дослідженнями, цілих 62% молодих жінок відзначили, що вони стали краще справлятися з багатозадачністю після народження дітей. А майже половина опитаних вважають, що навчилися більш розумно витрачати свій час.

Цілих 30% молодих мама після народження дитини стали більш організованими і сконцентрованими на будь-якій діяльності.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Дитина пішла в садок і постійно хворіє
  
• Від чого залежить інтенсивність росту дитини?
  
• Блискуча глазур для паски — найпростіший рецепт приготування
  
• Тришарова сирна паска з желатином