Порозумітися з товаришами по службі не завжди легко. Коли ви стільки часу проводите з одними і тими ж людьми, ви схильні до певних форм конфлікту. Однак, зіткнення на роботі часто значно ускладнюють ваші щоденні завдання. Тим самим, буде розумніше навчитися ладнати зі своїми колегами і уникати конфлікту як такого. Розгляньте наступні кроки, якщо хочете навчитися не конфліктувати зі своїми співробітниками.


Більше слухайте, ніж говорите.
Так, ви не тільки більше дізнаєтесь про своїх колег, а й уникнете непотрібних слів. До того ж, якщо ви будете більше слухати, ніж базікати, ваші товариші по службі оцінять вашу увагу по відношенню до них.

Підтримуйте легку бесіду на роботі, якщо хочете, щоб ваші співробітники до вас добре ставилися.
Наприклад, розмови про релігію і політику можуть призвести до розбіжностей. З цієї причини, вам слід спробувати змінити тему, якщо бесіда рухається до суперечки або перетікає в будь-яке інше зіткнення інтересів. Якщо ви не можете змінити тему, залишайтеся спокійні або постарайтеся вийти з обговорення дипломатично.

Збирайтеся на спілкування під час перерв.
Якщо хтось хоче з вами поспілкуватися, поки ви зайняті, запропонуйте цій людині відкласти бесіду до обіду. Постарайтеся бути дипломатичними, щоб ваш колега не відчував себе знехтуваним. Наприклад, ви можете сказати щось на кшталт, "Я повністю згодна. Я так завантажена, але із задоволенням побалакаю про це за обідом. Хочеш зібратися?"

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Топ 5 правил як не втратити інтерес до роботи

[b]Не будьте офісної пліткаркою і тримайтеся подалі від таких людей.
Плітки і скарги серед ваших колег часто призводять до якоїсь формі ворожості між колегами і начальством. Найкраще нічого не говорити або піти, коли ви чуєте, як ваші співробітники пліткують.

Поліпшуйте свою позицію, і ще більше проявляйте себе, допомагаючи своїм товаришам по службі.
Якщо ви будете надмірно старатися, виконуючи свою роботу, ваше начальство побачить у вас робочу конячку. Якщо ви допоможете вашим колегам досягти їх цілей, знімаючи їх напругу, тоді вони побачать у вас помічника. Це не означає, що вам потрібно робити роботу за своїх колег на додаток до своєї. Замість цього, ви можете полегшити їх ношу, виконуючи дрібні доручення, або створюючи їм зручності, принісши кави або забравши їх обід. Ці невеликі знаки доброти будуть оцінені і запам'ятаються..

Проявіть повагу до свого начальства, навіть якщо вони не відповідають вам взаємністю.
Не дозволяйте негативному відношенню або грубим вимогам ваших менеджерів розладнати вас. Якщо ви хочете приємних відносин, тоді вам доведеться звикнутися з тим, що люди ведуть себе певним чином за своїми власними причинами, і ви нічого не можете з цим вдіяти. Будьте краще, відповідаючи на негативну поведінку ввічливістю і поважною реакцією.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• 3 грубі помилки, які руйнують авторитет мами в очах дитини
  
• Чому добре бути старшою дитиною?
  
• Міні панкейки на кефірі за 20 хвилин
  
• Салат з грушею, сиром і карамелізованими горіхами